De kunstmatige wetenschapper (?) (afb: Sakana AI)
Het Japanse ki-bedrijf Sakana AI heeft een systeem ontwikkeld dat bedoeld is op het wetenschappelijk bedrijf te automatiseren. Opmerkelijk genoeg bleek dat ki-systeem in staat de eigen code te veranderen (om uit de greep van zijn makers komen?)… Ki is alomtegenwoordig en vooral ook onvoorspelbaar. Dat zou zorgen moeten baren, zeker nu ki oprukt in de beslishiërarchie. Lees verder
Het ‘wolklab’ in bedrijf (afb: ECL)
Al dertig jaar dromen sommige onderzoekers van een DNA-computer, waarbij gebruik gemaakt wordt van de fabelachtige (reken- en opslag-mogelijkheden die het DNA-molecuul zou bieden, maar al te veel vooruitgang lijkt er niet geboekt te zijn. Nu denken onderzoekers van de nationale universiteit van Incheon in Zuid-Korea een manier gevonden te hebben om DNA-berekeningen te automatiseren met de ontwikkeling van een DNA-processor die kan worden aangestuurd door een ordinair persoonlijk rekentuig. Lees verder
Niet alleen in fabrieken zal de automatisering toeslaan (afb: WikiMedia Commons)
Het bedrijfsadviesbureau EY heeft in 45 landen ondernemers ondervraagd over de economische gevolgen van de huidige coronacrisis. Het blijkt dat 41% van de ondervraagde ondernemers investeert (zal gaan investeren) in de ontwikkelingen die de automatisering versnellen. Dat nieuws kwam korte tijd nadat bekend werd dat door die crisis in de VS 3,3 miljoen werknemers zijn ontslagen en dat getal zal waarschijnlijk nog stijgen. Ook in Europa vallen er ontslagen. Zo heeft de KLM, toch beslist geen kwakkelend bedrijf, 1500 tot 2000 banen geschrapt. Lees verder
David Ferrucci was ooit de ‘maker’ van Watson, de ‘slimme’ computer van IBM
Ze worden tegenwoordig schandalig overbetaald, de baasjes van de grote (en minder grote bedrijven), maar het zou best wel een zo kunnen zijn dat ze hun langste tijd hebben gehad. Een van ’s werelds grootste investeringsfondsen, Bridgewater Associates, heeft een ploeg ingenieurs aan het werk gezet onder aanvoering van oud-IBM-er David Ferrucci om het beslissingsproces te automatiseren, inclusief de dingen die de baasjes normaal doen zoals mensen aannemen en ontslaan en de bedrijfsstrategie bepalen. Kunstmatige intelligentie (ki) moet tijd sparen en de menselijke emotie uit het beslissingsproces halen. Lees verder